Новият президент на Panasonic ще ревизира 250-годишната стратегия на компанията
Последните няколко години не са от най-добрите в историята на Panasonic. Всъщност те са едни от най-лошите в историята на компанията. Това е причината нейният нов лидер Казухиро Тсуга да обяви нов нов план за развитието на японския технологичен гигант в бъдеще. Предвиждат се радикални мерки като съкращаване на служители, прехвърляне на производства извън Япония и фокусиране върху бизнеса с бяла техника и технологии, свързани със зелената енергия, предава информаионна агенция Reuters.
До момента компанията Panasonic следва 250-годишен план за развитие, който е написан от основателя на компанията Коносуке Мацушита още между двете световни войни. В него се съдържат амбициозни точки като премахването на бедността и превръщането на технологиите в нещо толкова евтино и достъпно, колкото е чешмяната вода. Всичко това, според Мацушита, трябва да се случи в рамките на 10 поколения.
За съжаление реалността често се разминава с плановете и само за последните 4 години Panasonic реализират загуби на обща стойност над $15 млрд. Пазарната стойност на компанията се срина с над 80% и падна под $20 млрд.
Основната причина за загубите на японския производител е бизнеса с телевизори. Компанията разчиташе на тях като един от главните си източници на приходи. Мамору Йошида, директор на подразделението за производство на телевизори, споделя пред Reuters, че миналата година един от всеки три телевизора на Panasonic е бил продаден на загуба.
Въпреки това за момента компанията не планира да се отказва от този продуктов сегмент. Вместо това ще се намалят количествата, които се произвеждат, както и временната работна сила.
Част от освободените финансови ресурси ще бъдат пренасочени към бизнеса с бяла техника. Редом до телевизорите си Panasonic за първи път ще демонстрира миялни машини и хладилници по време на изложението IFA 2012 в Берлин през септември.
Реформите на Казухиро Тсуга няма да доведат до пълно изоставяне на плана, изготвен от основателя на японската компания. Те по-скоро ще адаптират философията и традициите, изградени през годините, към съвременната реалност.
.