"Етисфера" 2012 - кои са най-етичните компании в света
След редица скандали, включително и с неправомерни възбрани на ипотеки в САЩ, самоубийства в производителя на Apple за Китай Foxconn счетоводната измама за $1.7 млрд. в японската Olympus, нюйоркският институт "Етисфера" публикува в четвъртък годишната си класация за най-етични компании. В него са включени 145 фирми от САЩ, Великобритания, Португалия, Индия и други, които задават висок стандарт за поведението на служителите си.
"American Express, General Electric и Starbucks, всички от които присъстваха в списъка през последните шест години, се открояват като компании, окуражаващи служителите си да споделят какво ги притеснява", казва Алекс Бригам, изпълнителен директор на "Етисфера". "Ако не просто знаете какво трябва да правите, но имате и притеснения за етичен проблем, ще искате ли да го съобщите? Именно последното е много важно! Компании, където служителите имат желание да сигнализират за проблеми, също са места, където хората по-лесно предлагат решения", обяснява Бригам.
"Етисфера" оценява около 5000 световни компании, сред които и всички от индекса Standard & Poor's 500, по показатели като репутация, корпоративна лоялност, култура и др. Новите в списъка са различни компании - от фокусирани върху социалната отговорност до енергийни фирми като EDP Energias de Portugal и американската консултантска компания по отбранителни въпроси SRA International Inc.
Къде е Уолстрийт
Компаниите от Уолстрийт отсъстват от списъка на етичните. "Шест години те не са включени в списъка, въпреки че има много кандидатури", казва Бригам. "Виждаме, че се фокусират върху традиционните изисквания на регулацията и търговските правила, но виждаме и култура, която търси вратички в правилата, за да печели", допълва той.
"Прилагането на етични политики е единственият начин да убедиш служителите си, че компанията взима тези неща на сериозно", казва Робърт Смит, изпълнителен директор на Realogy, компания за недвижими имоти, която за пръв път влиза в класацията. "Може да се представяш много добре, но ако нарушаваш правилата, наказанието ще бъде безпощадно", смята той. Това важи както за големи нарушения, така и за малки, и мениджърите в Realogy трябва да направят така, че всички служители да преминат през етично обучение, за да могат да получат бонусите си.
Без руски и китайски компании
Нови в класацията са и две индийски компании - Tata Steel и софтуерната Wipro. До момента в клуба на етичните не са влизали руски или китайски компании.
Olympus никога не е бил кандидат за класацията, а Apple не са толкова далеч от шанса да се присъединят, смята Бригам. След зачестилите случаи на самоубийства във Foxconn технологичният гигант нае екипи, които да проверят условията на работа в производителя на iPhone и iPad за Китай.
"Изпълнителният директор на Apple Тим Кук предприема съвсем различен подход към етиката в производството", допълва шефът на "Етисфера". "Те са едни от малкото играчи, които са много проактивни за проверки в производството, вероятно не е изненада на фона на проблемите, които имаха", казва още той.
Според Джеръми Уилсън, мениджър "Етична и корпоративна политика" в Cisco Systems, репутацията, че работи етично, помага на една компания да оцелее. Cisco Systems е в клуба на етичните през пет от всички шест години. "Всеки може да направи пари в краткосрочен план. Виждате как компании се появяват изведнъж, правят пари за няколко тримесечия, при това неетично. Бизнесът, който остава за десетки или стотици години, е прозрачен", смята Уилсън.
.